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      人才培養

      人才培養

      • 分類:人力資源
      • 發布時間:2020-07-18 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
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      詳情

        事業興衰,關鍵在人。圣澤集團的人才管理和培養,是從戰略高度和公司發展需求出發,針對不同層次員工進行差異化培養,以識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感性、聚才的方法,知人善任,廣納群賢。

        圣澤集團堅持實施人才戰略,完善人才培養機制,建立信任激勵,形成和諧共振,凝聚團隊精神;建立職務激勵,引入競爭和激勵機制,把有能力、想干事、能干事、干成事的優秀年輕員工推向前臺;建立知識激勵,拓展學習意向、渠道、講座、培訓、考察等多種形式加大對人才的培養。同時,集團還積極開展校企合作模式,與各高校建立合作關系,及時與學校進行溝通協作,變傳統的、單一的選拔、使用模式為多方式、多渠道的人才培養模式,建立一支適合企業發展的人才梯隊,保證企業的人才儲備建設,做到事業后繼有人。

      圣澤集團

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